Ãœlkemizde hemen her gencin iÅŸ ararken duyduÄŸu bir cümle vardır "Bir yere gir kendini geliÅŸtir de önce, sonra baÅŸka yere geçersin." Öte yandan her iÅŸ yeri çalışanlarının geliÅŸimine aynı derecede katkı sunmuyor. LinkedIn'in açıkladığı LinkedIn Top Companies 2024 listesi, Türkiye'de çalışanlarının geliÅŸimine en çok katkı veren firmaları sıraladı.Â
Bu yılki ödül sahipleri arasında Koç Holding, Sabancı Holding, Procter & Gamble gibi çalışanlarının kariyer haritalarını uzun vadeli baÅŸarı için ÅŸekillendiren firmalar öne çıktı. Listenin ilk üç sırasında yer alan firmalar da bu isimler oldu.Â
İşte Türkiye'de çalışanlarının kariyerini en çok geliştiren 15 firma
| Sıra | Firma | Alanı |
|---|---|---|
| 1 | Koç Holding | Bankacılık, Enerji, Perakende, Doğal Gaz vb |
| 2 | Sabancı Holding | Bankacılık, Enerji, Perakende vb |
| 3 | Procter and Gamble | Tüketici Ürünleri |
| 4 | Medtronic | Tıbbî Cihazlar |
| 5 | THY | Havacılık |
| 6 | Bayer | İlaç, Sağlık |
| 7 | Türkiye İş Bankası | Bankacılık ve Finans |
| 8 | PepsiCo | Alkolsüz İçecek |
| 9 | DHL | Lojistik, Taşımacılık |
| 10 | L'Oreal | Kişisel Bakım, Kozmetik |
| 11 | Unilever | Hızlı Tüketim Ürünleri |
| 12 | Abbott | Tıbbî Cihazlar, Beslenme Ürünleri, İlaç |
| 13 | J&J | İlaç, Tıbbî Cihazlar, Tüketici Sağlığı |
| 14 | Bosch | Otomotiv, Endüstriyel Ürünler, Dayanıklı Tüketim Malları |
| 15 | AstraZeneca | İlaç Araştırma, Geliştirme ve Pazarlama |
Listede ağırlıklı olarak uzun süredir çalışmalarına devam eden ve bir kurumsal kültür oturtmayı baÅŸarmış olan firmaların öne çıktığı dikkatlerden kaçmadı. Listedeki 15 firmanın 4'ü Türk iÅŸtirakleri oldu. Listede yer alan firmalar, kariyer geliÅŸimine etki ettiÄŸi bilinen sekiz unsura göre yapılan deÄŸerlendirme sonucu seçildi. Bu unsurlar ise ilerleme becerisi, yetenek geliÅŸimi, ÅŸirket istikrarı, ÅŸirket dışı fırsatlar, ÅŸirketle iliÅŸki, cinsiyet çeÅŸitliliÄŸi, eÄŸitim geçmiÅŸi ve ülke genelindeki çalışanların oranı oldu.Â
Kaynak: WEBTEKNO.COM
